據教育部網站消息，9月27日，國家留學基金管理委員會公布了2014年國家公派出國留學選拔計劃，將選拔各類國家公派出國留學人員21,300人，比2013年增加17%。
國家公派出國留學旨在培養一大批具有國際視野，通曉國際規則，能夠參與國際事務和競爭的國際化人才，服務國家教育、科技、經濟和社會發展。
2014年選拔工作有較大調整，將繼續采取措施，提高選派質量，加強管理，保證留學效益?！?014年國家留學基金資助出國留學人員選拔簡章》及出國留學項目的選派辦法將于2013年10月中旬在國家留學網(http://www.csc.edu.cn)上公布。凡符合條件的中國公民均可按規定的程序和要求申請。
國家留學基金委負責人就有關情況回答記者提問時表示，2012年共資助31,256人在87個國家學習。2013年預計全年錄取19,000余人，全年資助總人數36,000余人。
近年來，國家公派出國留學在國內外的影響力越來越大，聲譽越來越好。國外知名院校紛紛主動要求與國家留學基金委合作，已簽署149個合作協議。國內院校也把國家公派出國留學作為培養拔尖創新人才、促進教育改革、提高教育國際化水平的重要抓手。國家公派出國留學工作越來越體現公開、公平、公正，比如近兩年有1,379名在國外的自費留學生申請國家公派博士研究生項目，570人獲得資助。國家公派出國留學選拔質量高，一直保持很高的按期回歸率，持續在98%以上，效益顯著。
國家公派出國留學按照“公開、公平、公正”的原則、采取“個人申請、單位推薦、專家評審、擇優錄取”的方式進行選拔。評審方式主要包括通訊評審、會議評審及面試。專家主要從申請人的綜合素質和發展潛力，擬留學單位和留學專業、國外導師或合作者的水平，出國留學的必要性及國內單位推薦意見等方面進行綜合評審，確定錄取人員。
國家公派出國留學實行“簽約派出，違約賠償”的管理辦法。留學人員須與國家留學基金委簽訂《資助出國留學協議書》并辦理公證、交存保證金后派出。留學人員有按期回國服務的義務，服務期為兩年。
